Konfliktmanagement

Im Konfliktmanagement ist das Ziel, das Steuerrad wieder selbst in die Hand nehmen zu können.

Dazu ist es notwendig, dass das eigene Bewusstsein eine neutrale Wahrnehmungsmöglichkeit erfährt, eine Selbstdistanz zu den Gefühlen und zu dem gesamten Konfliktgeschehen bekommt.

Im holistischen Konfliktmanagement erfährt der Kunde, dass es in ihm einen konfliktfreien Raum gibt, in dem das gesamte Potential von Lösungsmöglichkeiten gegeben ist. Von dort kommen überraschende Eingebungen, Ideen und Handlungsanweisungen.